为精准服务毕业生就业工作，更好地搭建就业平台，188金宝组织2022届毕业生于11月6日赴杭州师范大学参加2021年杭州市大员工教育专场招聘会，杭州市教育局下辖区县及其他市区县13家教育局组团参会，近300余所学校为全省2022届毕业生提供4000余个教师岗位。

招聘会上，我司毕业生积极与教育局、学校进行面对面沟通，咨询招聘需求、报名条件、考核形式和个人发展前景等问题，教育局负责人对毕业生问题的问题进行一一解答，表示随着“双减”政策的落地，不仅看重毕业生的教师素养、在校获奖（荣誉）情况，也对毕业生的综合素质提出更高的要求。74位毕业生现场投递简历，2名毕业生现场签约，12名毕业生参加笔试、面试等考核环节。

188金宝将持续推进“两纵三横”就业体系建设，即：以师德养成和师范生技能为纵线贯穿大学全过程，以考编培训、员工帮扶和就业服务为三横高效服务同学就业工作，促进毕业生高质量就业。（文/陈婷）